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医療業界
現場の働き方改革の旗振りを行います
様々な業種の中で医療業界は最も労務管理の整備が遅れていると言われています。医療従事者の業務上のストレスを少しでも軽減し、医療ミスや離職率をなくしていくために、働き方の改善を経営者自らが率先して改革していく必要がありますので、国分寺市内を中心に全国対応している労務管理の専門家をぜひご活用ください。
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以前より医療業界における労務管理の整備の遅れは指摘されており是正を求められていますが、医師は労働者としての認識を持たず、経営者は業界特性という認識の元に危機感を持っていないケースが依然としてあります。今後は医療従事者にも労働基準法上の残業時間の上限規制が設けられるため、早い段階で働き方を改革し労働環境を整備する必要がありますので、国分寺市内にて社労士資格を持つプロが、医療現場の労働環境改革のサポートをいたします。