安心して働ける環境を整備いたします
GREETING
介護事業を展開する企業様が、将来的にもご利用者様へサービスをご提供できるよう労働環境の整備を実施いたします。国分寺を拠点に営業しており、遠方の方のお声にも対応できるよう、オンライン相談を導入しています。事務所にお越しいただかなくてもオンラインで詳細を決めていけますので、気軽にご相談ください。企業様の顧問社労士として労務管理のお手伝いとともに労務担当者の人材育成のお手伝いをいたします。
代表メッセージ
MESSAGE
伏見 淳
代表
自分自身、会社に所属し仕事と親の介護の両立をいたしました。介護職員研修も受けながら、介護サービス以外にも自宅で自身の介護技術を上げて、手厚く介助をしようとしましたが、やはり労働力不足の中小企業に属し、代替え人員の確保も難しい事業所では、なかなか介護休業を取得することもできず、介護を始めてから3年で親を亡くすということとなりました。
昨今は育児介護休業法の改正や、企業への働き掛けもあり、介護休業の取得は改善されつつありますが、肝心の介護事業の業界は更なる高齢化を前に労働力不足という課題を抱えております。
私は前述のとおり親の末期の短さは自身の介助の不充分さも原因の一つという後悔から、介護事業業界の労務管理の一助となることで、少しでも介護従事者が自発的に明るく、楽しく就労できる職場環境をつくることが、親への報い、社会への貢献であると考え、事務所を立ち上げました。
