処遇や就労支援で風通しの良い保育園に
NURSERY SCHOOL
労働条件や能力に釣り合った待遇か、就業規則に則った労働時間で勤務しているかなど、労働者にとって働きやすい環境を整えることが人材の定着に繋がります。意見が通りやすく長く続けていける保育園として成り立っていくために、保育園に関わる深刻な問題に精通した専門家がお悩みに寄り添います。処遇の見直しや正しい給与計算、事業方針を考えた人材育成など、国分寺周辺のご依頼者様へ専門的な観点からアドバイスいたします。
保育士が働きやすい環境づくりをご提案
子どもたちを対象としたお仕事なので、体力の消耗やメンタルがブレやすく仕事が続かない労働者も多いのではないでしょうか。国分寺に事務所を開き、社労士として専門的な知識を活かして適正なご提案をいたしますので、些細なご相談から深刻なお悩みまで、真摯に向き合っております。風通しの良い保育園としての環境づくりはもちろんですが、何より保育士が元気でないと子どもたちの世話もできません。将来的な問題も大事ですが、まずは労働者が気持ちよく働けて、モチベーションアップに繋がる処遇を考える必要があります。
定着に向けたスキルアップや待遇の改善
将来のことも踏まえて安定して働ける環境として改善していくために、労働時間や適正な処遇はとても大事になってきます。憧れで保育士になる人も多いですが、離職していく人が多いのもまた事実です。どうしたら人材が定着するのか、不満を抱えない環境づくりができるのか、国分寺の社労士として徹底的に向き合って対策を考えていきます。長時間労働の見直しや、人事評価や人材育成の改善、新たな人材の確保、キャリアアップに向けた取り組みなど、保育園の問題に詳しいエキスパートが状況を分析して最適なご提案をいたします。
メンタルケアや保育園の発展に繋がる策
個性溢れる一人ひとりの子どもたちを相手に世話や学びを教育する保育園は、普段から気を付けていても、人間なのでメンタルが崩れてしまうこともあります。そんな時に企業としては労働者を守り、身体だけでなくメンタルのフォローができる対策も行なっておくと、人材を手放すことなく企業の成長に繋げていけます。国分寺に社労士事務所を構え、保育に精通している専門家が真摯な対応を心がけてご相談を承っております。問題や不安を抱えている方は、この機会にぜひご利用してみませんか。
