業種にあったサポート
FEATURE
「スタッフを雇用することになったけれども、雇用手続きがわからない」「忙しすぎて役所に行く時間が取れない」「提出書類の書き方がわからない」とお困りの経営者様に、国分寺市内で事務所を運営する社労士として、迅速・正確・丁寧な対応を心がけ、お悩みに寄り添いサポートいたします。ご依頼者様のお話をお伺いして、適切な進め方をご説明いたしますので、まずはご相談ください。
法令に精通したプロによる給与計算
総務担当者がいない、専門知識がなくお困りの中小企業の代表者様に、国分寺市内を中心に業務を請け負い、雇用保険・社会保険の計算ルール、残業代の計算ルールに精通したプロが、正確な給与計算をいたします。労働法令・社会保険法令の専門家が、最新の法改正に則って計算します。
社員のやる気をアップさせる人事制度
就業規則など諸規定の見直しにも対応し、国分寺市内で業務を請け負う専門家が人事制度の運用までフォローいたします。経営者様、人事担当者様に現状の問題点、今後の方向性などをヒアリングし、社員の皆様から現在の人事制度について率直な意見を集めた結果を元に、今後の基本方針についてお話します。社員の皆様が関わることで、「社員が成長できる人事制度」として改善に繋げます。
労働環境が過酷な介護業界をサポート
従業員の確保や労務問題にお悩みの介護業界に特化し、経営者様をサポートしながら、国分寺市内に事務所を構え、労務問題のプロとして、従業員の皆様にとって働きやすい環境を整えることに尽力しております。また、都道府県・市町村から、処遇改善加算を取得するためのサポートとして、職場環境の改善、キャリアアップ対策の計画を立て実施いたします。また、取得後の運用をサポートいたします。
働きやすい保育園を目指す環境づくり
職場環境を改善し、保育園の費用負担と職員の業務負担を削減するため、国分寺市内に事務所を構える専門家として、国の公的な支援制度とノウハウを活かしサポートしております。長時間労働、不規則な勤務体系、高い離職率など、労務トラブルの多い保育園の保育士様の現場の声に耳を傾け、園長様に働きやすい職場環境を作るための経営労務管理、人事雇用管理などをご提案いたします。
コンサルタントとして医療業界を支える
労務管理の見直しや整備が厚生労働省や各団体から求められている過酷な労働環境の医療業界を、国分寺にオフィスを構えるコンサルタントとして、労働環境を改善するお手伝いをしております。2024年4月を目途に、医療業界でも労働基準法の残業時間の上限規制が適応の予定になっており、働き方を改革し労働時間の見直しが必要なため、労務管理の整備で改善するサポートをいたします。
