労務トラブルの多い医療業界に精通
MEDICAL INDUSTRY
人命を預かる総合病院などでは、24時間の勤務体制や昼夜を問わない患者対応が求められる激務と長時間労働など、病院だからこそ問題になりやすい労務トラブルが多岐にわたります。国分寺市内に事務所を構え、医療業界に詳しい労務管理の専門家が、現場の声に寄り添い病院特有の様々な労務課題を解決いたします。常に多忙を極める医療従事者の方が安心して業務を遂行できるよう、迅速かつ正確な業務遂行を心がけております。
医療従事者の方が働きやすい環境作り
厳しい労働環境になりやすい病院で、「安心して働ける職場環境」を目指し、労働者のモチベーションの向上や離職率の低下を目標に、医療業界に詳しい社労士が、現場の声をきちんとヒアリングし、貢献度やスキルに応じて適切な賃金体系・処遇の検討、職場内のセクハラ・パワハラ防止や対策が行われるよう病院特有の労務管理に取り組んでいます。国分寺からほど近い場所で事務所を構えるフットワークの軽い社労士として、忙しい医療現場で働く皆様の労働環境を整えるため、スピーディーに、そして丁寧にサポートいたします。
問題が山積する病院の労務を適切に管理
労働関係の法令に関わる十分な知識と理解が必要な病院の労務問題に、国分寺市内からほど近い場所に事務所を構える社労士として、現場で働く医療従事者の声に耳を傾け、丁寧に寄り添ってサポートしております。不規則な勤務体系に対応する変形労働時間制や、働く人のモチベーションを高める適切な処遇、看護師などの女性労働者が多く活躍するため、母子健康管理や産休・育休手続き、時短勤務など労務管理の難しい医療業界で、長年の知識と経験から病院スタッフが働きやすい職場作りを検討・改善し、取り組んでおります。
忙しい医療業界の労務トラブルをケア
医療労務のエキスパートとして、国分寺市内に事務所を構える社労士として医療業界特有の労務問題にサポートしております。24時間体制や、急患など昼夜問わず突発的な勤務が発生するため、労働時間管理や時間外労働の設定、医療従事者の安全・健康確保措置など他業種とは異なる問題が山積しており、専門的な知識とスキルで労務問題を改善・検討・提案していくことが不可欠です。また看護師など女性スタッフが多いため、女性の就労支援などへの対応や長く働くためのサポートも心がけております。
