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保育園
専門的なノウハウ構築をお手伝いします
保育士は子供の憧れの職業であることも多くありますが、経営者である園長先生が多忙であるため、人材育成や労務管理の制度がしっかりできていないケースも散見されます。園長先生が保育園の経営に集中できるよう、国分寺市をメインに労務全般の制度構築を請け負う専門家がサポートいたしますので、ぜひご相談ください。
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保育士の仕事は体力的にきついわりに賃金も低めであることで、平均勤続年数が相対的に低いという実情が以前より問題としてあったため、課題を改善すべく処遇改善加算の制度が始まりました。制度によって保育士の賃金を上げることはもちろん、長期的なキャリアアップの為に経験値を上げていくことで、保育そのものの質を向上させることが重要です。保育園の労務問題に詳しい国分寺市内に社労士事務所を構えるプロが、園長先生をお手伝いします。